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一、企业介绍
同方知网技术产业集团（简称TTKN Group）是清华大学控股的同方股份有限公司（股票代码：600100）全资子公司，由同方知网（北京）技术有限公司（简称TTKN）、中国学术期刊（光盘版）电子杂志社（简称CAJPH）与同方光盘股份有限公司（简称TTOD）组成，拥有员工3500多人。集团的主营业务以促进全社会创新发展为宗旨，开发、运营、推广公有云与私有云环境下的网络化知识基础设施系统（NKI），通过支持公共知识、机构知识、个人知识的传承、创新、管理、传播和利用，为各行业各类组织机构和个人制定与实施发展战略提供全方位的知识服务。如通用公共知识基础设施CNKI（中国知网），行业公共基础设施I-CNKI，组织机构知识基础设施ONKI及个人知识基础设施PNKI。同方知网（北京）技术有限公司山东分公司成立于2015年7月完成注册，座落于华强国际中心，系之前“同方知网（北京）技术有限公司山东办事处”转型为本地化分公司。同方知网（北京）技术有限公司山东分公司，设置“总经理办公会”、“职能部”、“市场部”、“销售部”、“技术部”、“售后服务部”等部门；总体办公人员规模为50-100人，本科以上学历工作人员占比85%以上，其中硕士以上学历不低于10%。同方知网（北京）技术有限公司山东分公司的设立，是为了更好的实现：1、本地化工作管理；2、深化本地化服务意识，更好的做到细致入微的客户服务体验；3、实现本地化技术开发、研发，更广泛的的前期接触高新科技项目、更全面的做好售中技术开发与支持、更完善的做好技术层面的售后保障；4、实现营业额快速增长。
二、招聘岗位
一、销售 5人 月薪0.5W-1.5W
岗位职责：
1、负责所属行业的新市场推广，拓展新客户，扩大产品销售范围；2、在负责行业市场内项目运作，维护良好的客情关系，组织客户培训、会议、试用、协定方案、项目跟进、签订合同、落实验收、催促款项等工作，实现软件、个性化等公司产品的重点项目签单；3、执行公司销售策略和政策，达成业绩目标；4、与公司各部门有效配合，并快速有效的解决销售过程中所遇到的问题及突发事件，及时完成公司安排的其他任务。
任职要求：
1、统招本科及以上学历、有学位；
2、思维清晰敏捷，逻辑分析能力强；
3、善于沟通协调，工作踏实认真、积极主动、有责任感、为人正直诚恳；
4、具有较强的开拓创新意识和市场营销能力，具有良好的团队精神和较强的事业心；
5、可接受应届毕业生，有1年以上销售经验者优先。
四、政府行业销售 5人 月薪0.5W-1.5W
岗位职责：
1、负责政府行业的新市场推广，拓展新客户，扩大产品销售范围；
2、在负责行业市场内项目运作，维护良好的客情关系，组织客户培训、会议、试用、协定方案、项目跟进、签订合同、落实验收、催促款项等工作，实现软件、个性化等公司产品的重点项目签单；
3、执行公司销售策略和政策，达成业绩目标；4、与公司各部门有效配合，并快速有效的解决销售过程中所遇到的问题及突发事件，及时完成公司安排的其他任务。
任职要求：
1、全日制本科及以上学历；
2、有政府行业业务开展工作经验者优先，有一年以上工作经验者优先；
3、思维清晰敏捷，逻辑分析能力强；
4、善于沟通协调，工作踏实认真、积极主动、有责任感、为人正直诚恳；
5、具有较强的开拓创新意识和市场营销能力，具有良好的团队精神和较强的事业心
六、客户服务经理 5人 月薪0.4W-1.5W
岗位职责：
1、能够熟练掌握公司文化和产品体系，面向用户和读者独立完成产品培训和宣讲；
2、在负责的行业市场内维护良好的客情关系，策划和组织用户培训、会议等市场活动，做好日常用户服务工作；
3、执行公司用户服务政策，做好行业市场分析和情报收集，达成业绩目标；
4、与公司各部门有效配合，并快速有效的解决用户服务过程中所遇到的问题，及时完成公司安排的其他任务。
任职要求：
1、专业不限，市场营销类优先，统招本科及以上学历、有学位；
2、思维清晰敏捷，逻辑分析能力强；
3、为人正直诚恳、善于沟通协调，工作踏实认真、积极主动、有责任感；
4、具有较强的开拓创新意识和市场营销能力，具有良好的团队精神和较强的事业心；
5、可接受应届毕业生，有1年以上销售经验者优先。
七、销售助理 5人 月薪4K-5K
岗位职责：
1、客户信息管理；
2、订单处理与跟踪；
3、协助销售人员完成商务文书类工作如标书等；
4、对销售的信息进行分类，统计与分析；
5、相关的销售协议、合同等存档管理。
6、后期可以根据表现转到销售经理及客户服务经理岗
岗位要求：
1、全日制本科学历，有学位，专业不限；
2、熟练使用office办公软件，具备基本的网络知识。
3、思维清晰敏捷，逻辑分析能力强；善于沟通协调，工作踏实认真、积极主动、有责任感；
4、为人正直诚恳；高度的工作意识，具有良好的团队精神、具有较强的事业心；
八、人事行政专员 2人 月薪4k-6k
岗位职责：
1.负责区域人员招聘、入职离职手续办理，人事档案管理，与总部人力资源的工作对接；
2.每月考勤、工资核算和绩效管理；
3.七险二金的办理；
4.岗位说明书及各类制度的修订；
5. 员工关系管理及员工活动的组织策划；
6.费用报销、内部通知的纂写，组织项目例会等行政事宜；
7.车辆管理，固定资产管理等行政事宜；
8. 完成上级领导交待的其他临时任务；
9.印章资质管理
任职要求：
1、全日制本科及以上学历，人力资源管理、行政管理相关专业优先；
2、有相关工作经验者优先；
3、能力要求：有较好的沟通能力，协调能力，应变能力，抗压能力等。
三、福利待遇
1、无责任底薪+年底奖金+优秀员工奖励+双休+七险二金+带薪年假+午餐补助+出差补助+定期体检+丰富多彩的员工活动......
2、入职新员工即缴纳五险一金，补充商业保险，补充医疗保险、企业年金，保护个人利益、定期免费体检；
3、上班时间：上午8:30-5:30，8小时工作制，双休，销售岗位弹性工作时间、法定节假日带薪休假、婚假、产假、陪产假、国家规定法定假日等各种假期福利。
4、入职员工均配备电脑，业务补助（通讯费补助、交通补贴、餐补，出差各种补助）等等；
5、良好的团队氛围，广阔的发展平台，完善的晋升制度
四、联系方式
联系电话：0531-66229797
联系地址：济南市历下区山大路华强国际中心A座21楼
