因工作需要，东营汇升人力资源有限公司现面向社会公开招聘人口普查辅助工作人员，现将有关事项公告如下:
一、招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优的原则，由东营汇升人力资源有限公司统一选拔，择优录用。
二、招聘岗位及数量
董集镇人口普查辅助工作人员7名。郝家镇服务调查员10名。垦利街道办事处人口普查辅助工作人员10名。
三、 招聘范围和条件
（一）招聘范围。
1、居住地在东营市辖区范围内；
2、年龄在40周岁，（1980年1月1日以后出生）以下。
（二）招聘条件。
1、大专以上学历；
2、身体健康，政治素质高，思想品质好，责任心强，爱岗敬业，工作踏实，吃苦耐劳。具有较强的团队协作精神，热爱应聘岗位工作；
3、具备较熟练的计算机操作能力，有较好的人际关系沟通和语言表达能力；
4、能够适应乡镇工作要求，遵守单位节假日工作轮班规定；
5、遵纪守法，无违法乱纪和不良信用信息记录；
6、具有以下情形之一的人员不得报名。
（1）受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的；
（2）曾被行政拘留、收容教养（教育）或者有吸毒史的；
（3）被国家机关、事业单位开除公职或者辞退的；
（4）参加非法组织的；
（5）被政府人力资源和社会保障部门认定，具有考试违纪行为且在停考期内的；
（6）其他不符合所报考工作的情形，由东营汇升人力资源有限公司负责解释。
四、招聘程序
(一)报名及资格审查。
1、报名时间。2020年6月15日-6月18日下午 17:30 止。
2、报名方式。采取现场报名的方式 ，由本人持本人毕业证、身份证、户口簿(户籍证明)原件和复印件（一份），近期同底正面免冠一寸照片2张等报考职位要求的有关材料到东营汇升人力资源有限公司（东营市垦利区广兴路与民丰路交叉口路南红杉书院办公楼212房间）报名。
3、资格审查。现场报名时，公司按照《招聘简章》和职位所需的资格条件对报考人员提交的报名材料进行资格审查。报名人员所提供的所有资料必须齐全且真实有效，资格审查贯穿于招聘工作的始终，凡不符合招聘规定条件和弄虚作假的，一经查实，立即取消考试资格或聘用资格。
4、报名确认及缴费:报考人员现场报名并经确认符合报名条件后缴纳考务费，考务费一经缴纳概不退还。
(二)笔试。
笔试方式:闭卷考试。
笔试时间:待定。
笔试地点:见《准考证》。报考者凭《准考证》、本人有效《居民身份证》进入考场考试。
笔试内容:公共基础知识。
(三)面试与计算机实操测试。
根据笔试成绩由高到低，以招聘计划数1:1.5的比例确定进入面试和计算机实操测试人员名单并公示;如达不到规定比例，按笔试成绩择优录用。
面试采取结构化面试，主要考察应试者的综合分析能力、协调沟通能力、语言表达能力、求职动机。
计算机实操测试主要考察应试者计算机的熟练操作程度等。
参加面试与计算机实操测试考生须持本人有效《居民身份证》和《准考证》方能进入考场参加。时间、地点另行通知。未参加面试的考生，视为自动放弃。
考生笔试、面试和计算机实操测试成绩均以百分制计算，总成绩=笔试成绩*50%﹢面试成绩*30%+计算机实操*20%。成绩按“四舍五入法”计算，保留小数点后两位数。
(四)体检。
依照总成绩由高分到低分的顺序，按照招聘计划数与体检人数1:1的比例确定体检对象。
放弃体检或体检不合格的，取消录用资格。体检费由考生自理。体检时间、地点另行通知。
(五)考察及公示。
体检合格人员确定为考察对象。对其政治思想、道德品质、遵纪守法、个人诚信和现实表现等情况进行考察。考察时还需进一步核实拟聘用人员是否符合规定的应聘资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。
在考察中发现不符合招聘条件和资格的，视为考察不合格。考察不合格的(含自愿放弃的)，取消聘用资格。从考察合格人员中确定拟聘用人选。
(六)确定聘用对象及试用。
拟聘人员应在规定时间到公司报到并与东营汇升人力资源有限公司签订一年的劳动合同，合同期满自行解除双方劳动关系;逾期不报到者，取消其聘用资格。拟聘人员试用期为一个月，试用期满考核合格的正式聘用;考核不合格者，取消聘用资格。聘用人员与原工作单位有聘用(劳动)关系的，在签订劳动合同前，须提交与原单位签订的《终止劳动关系证明书》，方能签订劳动合同。
五、相关待遇
1、工资待遇。拟聘人员试用期为一个月，试用期满经考核合格者正式聘用。试用期满工资待遇见汇升人力公众号各乡镇的招聘简章。
2、社会保险。按照国家法律法规规定缴纳“五险”，享受社会保险待遇，个人缴纳部分由个人承担，并由东营汇升人力资源有限公司在其个人工资中代扣缴纳。
3、招聘人员除享受以上1、2条规定待遇外，不享受国家机关事业单位编制内工作人员政策规定的其他待遇。
六、其他事项
本公告由东营汇升人力资源有限公司负责解释，未尽事宜向公司咨询。
咨询电话：15166227711 13280326522
