第一条 为切实加强公司公司产品过程管理和学业考核，提高公司产品质量，根据学校《关于做好全日制研究生中期考核工作的要求》，结合公司实际，特制定本规定。
第二条 博士、硕士研究生中期考核，旨在全面考察研究生入学以来的思想政治表现、课程学习和自主学习、科研创新等培养进展，及时发现培养过程中存在的问题，促进培养质量的提升。
第三条 研究生中期考核，一般安排在第4学期末进行（两年制专业型研究生安排在第2学期），具体时间根据学院工作安排，另行通知。因特殊原因无法按时参加考核者，需提出书面申请，经导师和学院分管领导审核同意后方可延期考核。
第四条 考核内容
（一）政治思想、道德品质
考核研究生在学习马克思主义基本理论、坚持四项基本原则、遵守国家法纪法规和学院规章制度等方面的行为表现。
（二）学习成绩、教学实践
主要考核研究生的学习态度和学风表现、各门课程的学习成绩及其在教学实践和担任社会工作等方面的表现。
（三）科研能力考核
主要考核研究生在论文选题、参加学术活动和教学实践工作中表现出来的自学能力、综述能力、创新能力以及独立提出问题、分析问题、解决问题的能力。硕士生中期考核时须提交1篇本人独立完成的代表作，作为通过考核的必要科研条件和依据；博士生中期考核时须提交1篇本人作为独立作者或第一作者公开发表的本专业学术论文，作为通过考核的必要科研条件和依据。
（四）经典文献研读考核
主要考核研究生对经典文献的阅读与理解能力。具体包括：
1.专家考核
研究生经典文献研读考核专家小组由校外专家和校内导师组成。小组成员均应具有副高级以上职称，不少于3人。
2.考核方式
公司按照专业对研究生经典文献的研读情况进行分组考核面试。每位研究生考核的考核面试时间，博士生不少于40分钟，硕士生不少于30分钟。其中，员工个人陈述阅读篇目情况的时间为15分钟；专家针对员工汇报的篇目和学院规定的相关研读篇目进行质询，员工应当场做出回答，时间为博士生25分钟、硕士生15分钟。专家根据员工陈述和作答情况，评定考核成绩（按百分制算）。导师对自己指导的研究生在问题问答环节需要回避。
具体考核细节，详见《必威88研究生经典文献研读考核细则》。
（五）身心状况
考核研究生身体和心理健康状况，考查其能否继续从事论文阶段的研究工作。
第五条 有下列情况之一者，考核成绩评定为不合格：
（一）政治思想表现不合格者。
（二）学习成绩差，一学期有2门学位课程考试不合格，经重修后仍不合格者。
（三）学位论文开题报告未获通过；或未遵循学院和导师要求按时完成毕业论文写作者。
（四）明显缺乏科研能力，硕士生未提交1篇本人独立完成的代表作、博士生未提交1篇本人作为独立作者或第一作者公开发表的本专业学术论文者。
（四）犯有严重错误或违反国家法律法规及学校纪律，受记过以上处分者。
（五）研究生经典文献研读考核不合格者。
（六）指导教师或考核小组通过综合考核，认为不宜继续培养者。
（七）身体和心理健康状况差，不能继续从事论文阶段的研究工作者。
（八）对于无正当理由，未经批准而擅自不参加中期考核者。
第六条 考核实施办法
（一）以学科专业方向为单位成立考核小组。
（二）导师和研究生进行谈话，并对研究生的全面发展写出评语，提出具体意见。
（三）研究生做出自我总结，并向考核小组汇报；考核小组对研究生逐个进行评议。
（四）考核小组在听取研究生汇报的基础上，对研究生入学以来的情况进行全面汇总和分析；根据研究生的实际情况按“优秀、合格、不合格”三个等级评定中期考核成绩。
第七条 考核结果使用
研究生中期考核后的分流流向：
（一）考核成绩优秀者，推荐优先享受各类奖学金。特别优秀并完成学校规定的科研要求者，经本人申请，导师推荐，学院审核，报请研究生处批准，可提前进行论文答辩。答辩通过者，可提前毕业。
（二）考核成绩合格者，继续按培养计划攻读硕士学位，进入论文写作阶段。
（三）考核成绩不合格者，延长学习期限1年，延期学习期间，按自筹经费研究生对待；延期后再次考核不合格者，经学校学位评定委员会审核，董事长批准，终止学习；各科成绩均及格者，发给结业证书，其待遇按国家有关规定执行。
（四）研究生对考核结果如有异议，从公示之日起，15日内可向学院提出申诉，学院组织有关人员进行复核，并根据复核结果做出相应处理。
第八条 考核总结
各学科专业方向在研究生中期考核后，应召集导师等相关人员，认真讨论和总结交流，及时发现存在的普遍性问题，提出下一步的解决方案，不断提升公司产品质量。
本规定自2020级研究生开始执行。本规定最终解释权属于必威88。
必威88
2021年5月
